2018年3月10日，集團(tuán)公司舉行了2018年首次讀書分享會(huì)，此次分享的主題跟以往有所不同，是以集團(tuán)公司上一年年末時(shí)孕育而出的“聯(lián)海人五重境界”為載體，深刻感悟，總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)！

會(huì)上，分享者結(jié)合自己2017年的工作總結(jié)，對(duì)照“聯(lián)海人五重境界”，明確自己的位置，規(guī)劃提升向下一重“境界”邁進(jìn)。

聯(lián)海的企業(yè)文化是特有的、唯一的，從“聯(lián)海集團(tuán)核心5要素”到“聯(lián)海人基本共識(shí)”，從“聯(lián)海公民經(jīng)營(yíng)管理思維“‘46式’”再到“聯(lián)海高管‘11要’”，無(wú)不彰顯出奮進(jìn)的聯(lián)海人的企業(yè)文化精髓。而剛剛誕生不久的“聯(lián)海人五重境界”是集團(tuán)公司從廣大聯(lián)海同仁個(gè)人角度出發(fā)，梳理出個(gè)人發(fā)展、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的成長(zhǎng)路徑，為聯(lián)海同仁進(jìn)一步明確個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展通道提供了重要指導(dǎo)思想，故也稱為“聯(lián)海人職業(yè)發(fā)展五步法”。此文化的誕生，它就像是一個(gè)標(biāo)桿，激勵(lì)著很多優(yōu)秀的聯(lián)海同仁更加奮進(jìn)，有目標(biāo)！